员工福利
雇员福利保险，也称为团体保险，是雇主可以为雇员提供的一种保险，为各种类型的风险提供财务保护和保障。 让我们仔细看看每种类型的覆盖率在不同场景中是如何应用的。
为什么企业需要员工福利保险？
员工福利保险为员工提供全面保障，为他们提供经济保障，让他们安心应对各种风险，包括滑倒受伤、残疾、健康、牙科和与生活相关的费用。 通过提供员工福利保险，雇主可以吸引和留住优秀员工，提高员工士气和工作满意度，并改善整体业务运营。
详细了解您企业的员工福利：
每个企业都有他们雇用的员工。 General Workers PA 是一项负担得起的个人意外保险，为马来西亚当地的体力劳动者提供保护，并专门为您量身定制，以帮助您在财务上为生活可能给您带来的任何挑战做好准备。
如果发生任何不可预见的事故，例如员工在工作场所受伤，我们将承保意外死亡、永久性残疾、医疗和手术费用以及丧亲津贴。
每项业务都涉及不同的风险。 无论企业主是否已识别这些风险或将其外包，这些风险都存在。 企业主可以选择自我保险，这可能会降低他们的资本或获得合适的保险范围可以使他们和他们的企业受益。
您可以通过我们的微型网站为您的企业购买最多 10 名员工的保险。 如果您需要为超过 10 名员工提供保险，请联系我们的呼叫中心。
是的，如果您需要随着业务增长和风险变化增加任何承保范围，请通过我们的呼叫中心联系我们以获得认可。
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承保范围始于
RM25/mo
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